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2019界面中国上市公司最佳职业经理人发布:阿里巴巴张勇登顶

阅读:1343 作者:匿名 发布时间:2019-11-23 08:48:33

这是该界面首次发布中国上市公司职业经理人名单。这也是中国第一份职业经理人名单。自中国民营经济发展以来,它已经成为中国经济体系中不可或缺的一部分。国家统计局的最新统计数据显示,1996年至2017年间,中国私营企业数量增加了近1400万家,增幅超过31倍。民营企业之间的竞争日益加剧,企业管理正逐步从家长式/家族式管理向科学化管理转变。此时,一名优秀而专业的职业经理人对企业尤为重要。另一方面,许多私营企业已经进入继承阶段。是从第二代接班人还是聘请职业经理人,是近年来企业发展中一个经久不衰的话题。优秀的职业经理人也能带领家族企业永垂不朽。美的集团董事长兼总裁方洪波就是一个成功的例子。

企业所有权和经营权分离是一种趋势。优秀的职业经理人在当前的企业管理体系中发挥着越来越重要的作用。自2018年以来,由于中国经济增长相对下滑以及中美之间持续的贸易摩擦,中国企业的增长压力加大。在这种不利的环境下,中国上市公司最好的职业经理人仍然带领公司取得优异的业绩。“2019中国上市公司界面最佳职业经理人”名单为您展示了这些优秀的职业经理人。

名单上50名职业经理人管理的公司都有良好的业绩。过去一年,他们的收入增长率中位数和净利润增长率分别为26%和28%。平均股本回报率和平均销售净利率的中位数分别为21%和14%。平均市值为2066亿元。

榜单上50位职业经理人的公司主要集中在可选消费(11)、材料(10)和房地产(10),分别占榜单的22%、20%和20%。

名单上50名最佳职业经理人的平均年龄是51岁。其中,最年轻的职业经理人是微博首席执行官王高飞和迎丰环境董事长兼总裁马钢,两人都已40岁。良好的教育水平是这些优秀职业经理人的共同特征。其中,硕士以上37人,达到74%。就性别而言,男性有绝对优势。在50名职业经理中,48名是男性,2名是女性。仅有的两位女性是天骐锂产业总裁吴伟和嘉园国际控股首席执行官卓晓楠。

在50名最佳职业经理人所在的上市公司中,34家在内地上市,11家在香港上市,5家在美国上市。平均市值分别为967亿元、3397亿元和6613亿元。在美国上市的五家公司的平均市值最高。

阿里巴巴董事长兼首席执行官张勇名列榜首。2019年9月10日,在阿里巴巴年会召开20周年之际,马云正式将阿里巴巴董事长的职位移交给阿里巴巴首席执行官张勇,为阿里巴巴开创了一个新时代。张勇提出了阿里未来五年的新目标:服务全球10多亿消费者,继续发展平台,打造超过10万亿人民币的消费规模。张勇于2007年加入阿里。在他的领导下,b2c业务淘宝商城发展迅速,成为当时阿里巴巴集团最重要的业务之一。他还写了淘宝网一年一度的双十一购物嘉年华。2015年,张勇接任阿里集团首席执行官,并主导了阿里巴巴集团的许多重要战略投资。因此,阿里巴巴已经成为行业巨头。加入阿里巴巴之前,张勇曾在普华永道会计师事务所工作,后来担任盛大互动娱乐的首席财务官。

位居第二的是腾讯控股总裁刘炽平。拥有多年投资银行经验的他于2005年加入腾讯,负责公司的战略、投资、并购和投资者关系。自2006年以来,他一直是腾讯的总裁。在过去十年左右的时间里,腾讯发展迅速,2018年收入达到3127亿元,成为中国最大的互联网公司之一。截至2019年6月底,微信和微信月度活跃账户合计达到11.33亿,qq月度活跃账户总数为8.08亿。在刘炽平的领导下,腾讯成功投资京东、滴滴等知名平台。腾讯的投资与其业务紧密结合,弥补甚至加强了其业务的短板。因此,腾讯的业务充满了韧性。

美的集团董事长兼总裁方洪波名列第五。方洪波曾被誉为中国最成功的第一代职业经理人之一。方洪波和美的集团最初的关系始于1992年。由于其出色的工作能力,方洪波于2012年被任命为美的集团董事长兼总裁,当时其创始人何香健先生选择退居二线,带领美的集团一个接一个攀登高峰。在他的领导下,该公司于2016年进入财富500强名单,是历史上第一家进入该名单的中国白色家电公司。同年,美的集团收购了东芝80.1%的白色家电业务。几个月后,美的集团收购了意大利中央空调公司克利韦公司80%的股份。这两项措施打开了美的在日本和欧洲的市场份额。在“智能家居+智能制造”战略下,公司完成了对德国机器人制造商库卡(Kuka)的收购,为未来几年的转型升级奠定了基础。

万科董事会主席余良名列第八。余亮毕业于北京大学,1990年进入万科。36岁的余亮凭借出色的工作能力,于2001年成为万科总经理,并开始正式主持万科的工作。上任后不久,他提出了一个目标:十年内卖出1000多亿元人民币。这个数字甚至让当时的王石都感到惊讶。然而,即使经历了2007年的房地产市场监管和2008年的金融危机,万科在2010年也达到了1081.6亿元,提前实现了余良的十年目标。此后,万科董事长王石开始退出管理层,余良带领万科稳步前行:2014年,万科销售额超过2000亿元,2016年,销售额超过3000亿元,2017年,万科销售额超过5000亿元。截至2018年,万科销售额超过6000亿元,仅次于碧桂园,在中国住宅企业中排名第二。

排在第九位的是汽车之家董事会主席兼首席执行官鲁珉。2016年6月,平安中国从澳大利亚电信收购了汽车之家47.4%的股权,正式成为汽车之家的最大股东。与此同时,中国平安任命鲁珉为汽车之家董事长兼首席执行官。在过去的三年里,房车的市场价值已经超过了600亿元,大约是接管时市场价值的三倍。在接管初期,鲁珉带领团队重组结构,全面整理和获取数据。汽车之家的收入部门现在已经增长到四个:广告、线索、数据和金融。发展成为一个更富想象力的企业,拥有新的商业模式,是鲁珉今天汽车之家的目标。

恒大地产首席执行官夏海钧排名第十。勤奋、低调和务实是夏海钧作为恒大总裁给外界的印象。他在恒大的发展中扮演着非常重要的角色。2007年进入恒大时,公司正处于波折之中。当时,房地产市场正处于调控时期,市场惨淡。夏海钧带领公司逆流而上,提出了“恒大进入三线城市”、“没理由退房”等一系列口号和政策,引起了业界的关注。2018年,恒大销售额为5513亿元,仅次于碧桂园和万科,位列第三。2018年的收入增长和净利润增长分别为50%和53%。如今,恒大在房地产行业占据这一位置,夏海钧也发挥了重要作用。未来,该公司将增加对新能源汽车的投资,扩大产业布局。

第12名是莫斌,乡村花园的总裁。在2010年加入碧桂园之前,莫斌有20多年的建筑经验。正是这些年的积累使莫斌带领碧桂园走上了中国房地产业的巅峰。2010年,碧桂园的销售额为329亿元,在当时的房地产销售额中排名第九,而碧桂园2018年的销售额为7287亿元,是8年前的22倍。碧桂园在2018年已经占据了房地产销售的首位。同年7月,碧桂园进入机器人领域,提供自动化设备和各种智能解决方案,并在房地产科技领域布局。未来,碧桂园将在机器人领域拥有完整的产业链。

吉利汽车首席执行官桂生悦在榜单上排名第23位。作为李书福先生的密友,桂生悦于2005年加入吉利汽车,负责集团的资本运营和战略扩张。在桂生悦的帮助下,国内品牌吉利于2005年在香港上市。然后,2010年,吉利收购了沃尔沃,为吉利的技术飞跃奠定了基础。收购之路还没有结束。2018年,吉利通过其海外业务实体收购了戴姆勒股份有限公司9.69%的有表决权股份。通过这次收购,吉利汽车有望吸收戴姆勒集团的新能源和无人驾驶技术。尽管中国乘用车市场总体呈下降趋势,但吉利2018年总销量超过150万辆,同比增长20.3%。国内汽车品牌在市场上的未来表现值得期待。

美的集团、英丰环境和美的房地产在榜单上分别排名第5、27和41位,它们之间有一定的联系。盈丰环境(Yingfeng Environment),原名迎风高科技,2016年更名为盈丰环境。其实际控制人是何剑锋,父子关系是与美的集团创始人何香健。英丰环境董事长兼总裁马刚于2001年加入美的集团,2014年加入英丰环境担任总裁。他是公司的职业经理。英丰环境2018年年报显示,与美的集团有超过11亿元的关联交易。美的房地产成立于2004年,主要从事房地产业务。何剑锋的妻子陆德言是公司的实际控制人,何剑锋是美的房地产的非执行董事。该公司于2018年10月在香港上市,市值超过200亿元人民币。郝恒乐先生是美的房地产董事会主席兼总裁,公司职业经理。

在中国,职业经理人代表企业主管理公司并不常见。然而,职业经理人的职业素质、视野和跨界能力能够迅速突破企业发展的瓶颈。开始职业经理人将是一个不可逆转的趋势。

我们的研究涵盖了在中国内地、香港和美国上市的中国私募股权。其主要业务在中国大陆,经理是职业经理。为了反映职业经理人在公司管理中的作用,首席执行官(包括总裁、总经理)及以上职位可以进入候选人。我们衡量上市公司在过去两个会计年度的财务业绩:公司增长(收入增长、净利润增长)和盈利能力(平均净资产收益率、平均净利润利润率),以显示和衡量其职业经理人的管理能力。

本文由金榜界面高级研究员沈海燕撰写。

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